Administrare personal
- Contracte de muncă și fișe de post
- Modificări și încetări de contracte
- Transmiterea în REVISAL (ITM)
- Dosare de angajare și subvenții AJOFM
Resurse Umane externalizate
Servicii profesionale complete de Resurse Umane
Administrare de personal, salarizare și consultanță în legislația muncii, pentru firmele care vor ca partea de Resurse Umane să meargă corect, la termen și fără griji.
15+ anide experiență în Resurse Umane
300+salariați în firmele de producție în care am lucrat
La termenREVISAL, declarația 112, FNUASS
Ce facem
Tot ce ține de Resursele Umane, într-un singur loc
Preluăm activitatea de personal și salarizare cap-coadă sau doar partea de care aveți nevoie.
Salarizare
- Pontaje și calcule salariale
- Concedii de odihnă, medicale, tichete de masă
- Fluturași și state de plată
- Declarația 112 și restituiri FNUASS
Consultanță RU
- Consultanță în legislația muncii
- Regulament intern și contract colectiv
- Audit și proceduri de Resurse Umane
- Simulări salariale și bugete
De ce să externalizați
Mai puține riscuri, mai mult timp pentru afacerea dumneavoastră
Termenele legale nu se mută când cineva intră în concediu. Cu noi, activitatea de Resurse Umane merge la fel în fiecare lună.
Despre echipa noastră- Procesele se administrează la timp, iar termenele legale de raportare sunt respectate.
- Activitatea nu depinde de concediile sau de fluctuația personalului intern.
- Consiliere în legislația muncii, de la specialiști cu experiență vastă.
- Garanția plății amenzilor ITM dacă acestea provin din erori ale furnizorului de servicii.
Activitatea de Resurse Umane reprezintă interfața dintre angajator și salariați. În funcție de cât de corect, transparent și onest este derulată, poate genera încredere, fidelizare și implicare, sau neîncredere, demotivare și lipsă de performanță.
Vă asigurăm că, împreună cu noi, veți putea crea în companie un climat de încredere și performanță.
Întrebări frecvente
Ce ne întreabă cel mai des clienții
Ce servicii de resurse umane pot externaliza?
Administrarea personalului (contracte de muncă, fișe de post, REVISAL, dosare AJOFM), salarizarea (pontaje, state de plată, fluturași, declarația 112, restituiri FNUASS) și consultanță în legislația muncii, regulament intern sau contract colectiv. Le puteți contracta împreună sau separat.
Vă ocupați de REVISAL și de declarația 112?
Da. Transmiterea datelor în REVISAL face parte din administrarea personalului, iar declarația lunară 112 face parte din serviciul de salarizare.
Ce experiență are echipa?
Specialiștii noștri lucrează de peste 15 ani în resurse umane, inclusiv în firme de producție cu peste 300 de salariați (Grup Firme BMT România, Grup Firme Panifcom).
Ce se întâmplă dacă primim o amendă ITM din cauza unei erori în actele întocmite de voi?
Garantăm plata amenzilor ITM date pentru nerespectarea cerințelor legale de întocmire și prelucrare a datelor, atunci când acestea țin de noi, ca furnizor de servicii.
Cum cer o ofertă?
Sunați la 0743 631 930 sau 0740 312 305, scrieți la office@4hr.ro ori folosiți formularul de contact. Spuneți-ne câți salariați aveți și ce servicii vă interesează.
Să discutăm despre echipa dumneavoastră
Ne spuneți câți salariați aveți și ce vă trebuie, iar noi vă propunem o soluție pe măsură.